キャリアコンサルティング技能士派遣のご案内


当法人所属の国家資格キャリアコンサルティング技能士を派遣いたします。

事業主様、社会保険労務士様へ

企業においては、キャリアコンサルティングを通じて、社員の人材育成(職業能力向上)や若手社員の定着支援など、特定の社員層に関する課題の解決に結びつけることが可能です。このため、国は、企業領域におけるキャリア形成支援のためのキャリアコンサルティングの導入を促進する様々な施策を行っています。

その中での1例として、セルフ・キャリアドック導入促進があります。「セルフ・キャリアドック」とは、労働者のキャリア形成における「気づき」を支援するため、年齢、就業年数、役職等の節目において定期的にキャリアコンサルティングを受ける機会を設定する仕組みのことをいいます。入社時や役職登用時、育児休業からの復職時など、企業ごとに効果的なタイミングでキャリアコンサルティングを受ける機会を従業員に提供することにより、従業員の職場定着や働く意義の再認識を促すといった効果が期待されるほか、企業にとっても人材育成上の課題や従業員のキャリアに対する意識の把握、ひいては生産性向上につながるといった効果が期待されます。

その他、国の施策としてはキャリア形成促進事業などがあります(助成金に関しましては各地区の助成金センターにお尋ねください)。

 

当法人では、セルフ・キャリアドック導入だけでなく、ジョブ・カード作成支援、その他の制度導入申請・支給申請にかかるキャリアコンサルティング、施策以外の職場定着支援の視点や人材育成を狙うコンサルティングなど、従業員様に対する各種キャリアコンサルティングを承っております。

 

当法人所属の国家資格キャリアコンサルティング技能士を、各事業所やご指定の会場に派遣し、ご要望に合わせて、キャリアコンサルティングを実施させていただきます。お気軽にお問い合わせください。