日本心理教育ラボの事業のご案内


メンタルヘルス健全化支援事業

ブリーフセラピー(短期療法)を用いた個人様向けカウンセリングをはじめ、婚活コミュニケーション法、妊娠中のプレママプレパパ講座、両親学校・子育講座、キャリアライフデザイン講座などのココロ教育を行っています。

個人様向け カウンセリング、コーチング

メンタルヘルス対策はご自身だけでは難しいものです。深刻になる前にご相談ください。ココラボは「自立と共存」を大切にしております。依存体質になるようなカウンセリングは行いません。ご安心ください。


「ココロ教育」

心理学などを自己の成長のために生かしたい方のためのセミナー形式講座です。婚活でのコミュニケーション法、妊娠中の「両親学校」などプレママプレパパ講座、子育講座、ライフデザイン講座、社会復帰支援講座などもございます。



心の健康支援者等育成事業

ココラボでは対人支援業務に従事されている方、これから就こうとさらている方の育成を行っております。

対人支援はあらゆる背景を持った方々の支援をするため、様々なケースの相談に対応しなければなりません。いいわゆる「テッパン」のカウンセリングがないため、悩みが尽きません。また、相談者の未来を担ってしまうこともあり、支援者自身が迷い、悩み、ストレスを抱えてしい、そこから様々な問題を抱えることになります。ココラボでは「自立と共存」「課題の分離」「思考を支える思考」など対人支援のノウハウをお伝えしています。

キャリアコンサルタントの育成

社内にしっかりした理論を持った「相談できる人」を育てます。

「コミュニケーションが上手かな」「人より話を聞くのが上手かな」「他に頼める人がいないから」等の曖昧な理由でメンタルヘルス管理者を選んでいませんか?

社員のメンタルヘルス対策や職場定着対策のためには、社内にまず一人、専門的理論を学んだキャリアコンサルタントを置くことが効果的です。

また、正規雇用者・非正規雇用者にキャリア理論やコミュニケーションを学んでいただくことによって、向上心や積極的なキャリアアップが身につき、職場活性化にも繋がります。助成金活用で経費削減のご提案もできます。是非一度ご相談ください。 


1級CC技能士試験対策講座、2級CC技能士試験対策講座、国家資格CC試験対策講座

など各レベルに合わせた講座を開講しています。

また個別面接指導や出前講座も承っております。


カウンセラー、コーチの育成

実際のカウンセリングに必要な家族療法からブリーフセラピー、コーチングなどコミュニケーションを学べる実践的な内容に特色があります。他者を支援する自立した活動ができる人材を育てます。

コーチチングにつきましては、個別にお問い合わせください。当法人の理事が行っておりますコーチ養成講座をご案内させていただきます。


日本ブリーフセラピー協会神戸支部(短期療法を学ぶ会神戸)におきましてブリーフセラピストの育成に取り組んでおります。毎月1回の定例会。2月に行われますブリーフセラピストべーシック受験資格のためのプログラムⅠ・Ⅱ・Ⅲを年1回開講しております。詳しくは神戸支部のHPでご覧ください。



組織活性化支援事業

御社の組織を元気にするためにココラボでは幅広いサービスをご用意いたします。

キャリアコンサルティングやブリーフセラピーによる企業(組織)のメンタルヘルス対策支援や、GSP元気な組織開発プログラムのご提案を行っています。また、これらは「ヒト」に関する助成金・給付金を活用することができます。対人関係力アップを柱とした人材育成プログラム、キャリア・ドッグの導入支援やメンター制度導入支援なども行っています。

組織育成にどう取り組むか一度ココラボにご相談ください。

GSP(元気な組織開発プログラム)

組織開発とEAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)を組み合わせたサービスです。

第一線の心理カウンセラー及びキャリアコンサルタントによる人間関係分析、会議分析、業務改善、評価制度の見直しなどにより、メンタルケア重視の受動的な組織対策ではなく、従業員一人一人が能力を発揮し、勤務意欲と生産性を向上させ、集団心理を視野に入れた現実的で継続的な対策を提供します。


キャリアコンサタント事業

社員のキャリア形成のためのコンサルティングを行います。

社員の皆様がキャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していけるようにお手伝いします。

*助成金の活用で経費節減が可能です。お問い合わせください。

*事業主様、社会保険労務士の皆様へ

各事業所やご指定の会場へキャリアコンサルティング技能士を派遣して、コンサルティングをおこなっております。詳細はお問い合わせください。


メンター研修

メンター制度導入にあたり、メンターの重要性メンターに必要なスキルなどを座学と実践ワークで学びます。

そもそもメンターとは何?といったところから、メンターの重要性、メンターの必要なスキルなどを、座学と実践ワークで学びます。コミュニケーションを学ぶときに行われる「傾聴」ですが、本当の「傾聴」とはどのようなものかしっかり体感し身につけることが何よりの基本となります。「共感的理解」の態度は対人支援に欠かせません。なぜ気づきを与えるには説得力ではなく「質問力」なのか、実践的に指導いたします。


研修、セミナーについて

婚活コミュニケーション法、妊娠中のプレママプレパパ講座、両親学校、キャリアライフデザイン講座などのココロ教育を行っています。

また、従業員様や役員様向けのプログラム講座(コミュニケーションやリーダーシップ、メンタルヘルス)にも力を入れています。